Os servidores efetivos e os Cargos de Confiança – CC -, do executivo e da Câmara Municipal, terão reajustados seus vencimentos em 10% (dez por cento), a partir de primeiro de fevereiro. A expectativa inicial de uma reposição maior para compensar as perdas dos últimos anos acabou não ocorrendo, no entanto supera os limites previstos no plano plurianual, lei de diretrizes orçamentárias e orçamento que prevê um crescimento da receita na ordem de quatro vÍrgula cinco porcento. O SIMCA disse que continuará as conversações com o executivo, buscando uma reposição salarial maior ao longo do ano.
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